İşten ayrılırken ve iş ararken ihtiyacın olan her şey
İstifa dilekçeni hazırla, tazminatını hesapla, yeni işin için CV'ni oluştur. Ücretsiz, üyelik yok, bilgilerin kaydedilmez.
Sık sorulan sorular
İstifa edersem kıdem tazminatı alabilir miyim?
Kendi isteğinle istifa edersen alamazsın. Ancak maaşın ödenmemesi, fazla mesainin ödenmemesi, SGK priminin eksik yatırılması veya mobbing gibi haklı nedenlerle (İş K. 24) fesih, emeklilik, askerlik ve kadın işçinin evlilikten itibaren 1 yıl içinde ayrılması durumlarında kıdem tazminatı hakkın vardır.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Her tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret ödenir; artan aylar ve günler orantılı eklenir. Hesaba esas ücret, devletin her 6 ayda bir belirlediği kıdem tazminatı tavanını geçemez. Kıdem tazminatından sadece damga vergisi (binde 7,59) kesilir.
CV kaç sayfa olmalı?
Çoğu pozisyon için 1 sayfa yeterlidir; 10 yıldan uzun deneyimde 2 sayfa olabilir. En yeni deneyimini en üste yaz.
Bilgilerim kaydediliyor mu?
Hayır. Girdiğin tüm bilgiler sadece senin tarayıcında işlenir, hiçbir sunucuya gönderilmez.